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Lunes, 03 Febrero 2014 15:35
Tasa de desempleo de 8,4% en diciembre bate récords: MinHacienda
Escrito por Fernando Salazar
En diciembre de 2013 la tasa de desempleo continuó mostrando un comportamiento muy favorable al ubicarse en 8,4%, según cifras del Dane. “Es la tasa más baja para un diciembre desde el año 2001, cayendo desde un nivel de 9,6% en diciembre de 2012. Seguimos batiendo récords en reducción del desempleo”, indicó el Ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas.
“Esta reducción se explica por la creación de empleos nuevos, lo cual se ve reflejado en el aumento en la tasa de ocupación, que pasó de 58,4% en diciembre de 2012 a 59,1% en el mismo mes de 2013”, destacó el funcionario.
Agregando que “esto se tradujo en una creación de 543 mil puestos de trabajo a lo largo de 2013, cifra que es más del doble de los empleos creados durante 2012”.
El Jefe de la cartera de Hacienda enfatizó que “el buen comportamiento del empleo es un reflejo de las políticas públicas exitosas implementadas durante el 2013 encaminadas a promover la generación de puestos de trabajo, tales como la Reforma Tributaria y el PIPE”. Agregó que “esta tendencia se continuará observando en la medida en que la economía colombiana siga fortaleciéndose durante 2014”.
El comportamiento del empleo en los sectores de construcción, servicios y comercio es una evidencia del éxito de estos programas. El Ministro señaló que “para diciembre de 2013 el empleo en el sector de la construcción mostró un crecimiento de 8%, lo cual refleja los buenos resultados del PIPE para dinamizarlo. Por su parte, los sectores de servicios y comercio mostraron crecimientos de 8,5% y 5,1%, respectivamente, mostrando así la fortaleza de la demanda interna del país”.
El resultado por ciudades también fue satisfactorio. “Mientras que en diciembre de 2012 solo siete ciudades de las 23 encuestadas registraban tasas de desempleo de un dígito, en 2013 logramos aumentar este número a 10, llevando el bienestar a más regiones del país”, puntualizó el Ministro Cárdenas.
“Es de destacar el comportamiento de Bucaramanga, Bogotá y Barranquilla que registraron las tasas de desempleo más bajas en diciembre (7,7%, 7,9% y 8%, respectivamente)”, dijo.
Por último, afirmó que “el Gobierno continuará enfocando sus esfuerzos para que esta dinámica favorable del empleo continúe en 2014”.
“Esta reducción se explica por la creación de empleos nuevos, lo cual se ve reflejado en el aumento en la tasa de ocupación, que pasó de 58,4% en diciembre de 2012 a 59,1% en el mismo mes de 2013”, destacó el funcionario.
Agregando que “esto se tradujo en una creación de 543 mil puestos de trabajo a lo largo de 2013, cifra que es más del doble de los empleos creados durante 2012”.
El Jefe de la cartera de Hacienda enfatizó que “el buen comportamiento del empleo es un reflejo de las políticas públicas exitosas implementadas durante el 2013 encaminadas a promover la generación de puestos de trabajo, tales como la Reforma Tributaria y el PIPE”. Agregó que “esta tendencia se continuará observando en la medida en que la economía colombiana siga fortaleciéndose durante 2014”.
El comportamiento del empleo en los sectores de construcción, servicios y comercio es una evidencia del éxito de estos programas. El Ministro señaló que “para diciembre de 2013 el empleo en el sector de la construcción mostró un crecimiento de 8%, lo cual refleja los buenos resultados del PIPE para dinamizarlo. Por su parte, los sectores de servicios y comercio mostraron crecimientos de 8,5% y 5,1%, respectivamente, mostrando así la fortaleza de la demanda interna del país”.
El resultado por ciudades también fue satisfactorio. “Mientras que en diciembre de 2012 solo siete ciudades de las 23 encuestadas registraban tasas de desempleo de un dígito, en 2013 logramos aumentar este número a 10, llevando el bienestar a más regiones del país”, puntualizó el Ministro Cárdenas.
“Es de destacar el comportamiento de Bucaramanga, Bogotá y Barranquilla que registraron las tasas de desempleo más bajas en diciembre (7,7%, 7,9% y 8%, respectivamente)”, dijo.
Por último, afirmó que “el Gobierno continuará enfocando sus esfuerzos para que esta dinámica favorable del empleo continúe en 2014”.
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Lunes, 24 Febrero 2014 07:13
MinTrabajo adopta medidas para combatir evasión, morosidad y elusión en riesgos laborales
Escrito por Fernando SalazarEmpleadores que cotizan menos de lo que representa la clase de riesgo que les corresponde, que paguen por un número menor de trabajadores o que no cancelan dentro del mes correspondiente, serán investigados por las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo y sancionados con multas sucesivas mensuales hasta por 500 salarios mínimos legales vigentes, es decir más de 300 millones de pesos.
Por eso, ahora las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL´s deberán reportar sus movimientos de manera completa antes del 28 de cada mes, pues de lo contrario, también serán sancionadas. La medida permitirá identificar a los empleadores que evaden, eluden y presentan morosidad en el pago de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales.
Así lo establece la circular No. 014 de febrero de 2014 del Ministerio del Trabajo para velar por el buen funcionamiento y desarrollo del Sistema General de Riesgos Laborales.
La norma contempla además que las Administradoras de Riesgos Laborales que no presenten al administrador fiduciario antes del 28 del mes siguiente al reportado o entreguen incompleta la información correspondiente al pago de las cotizaciones, aportes al Fondo de Riesgos Laborales y empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales recibirán sanciones de hasta 1.000 salarios mínimos.
La directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, Andrea Torres Matiz precisó: "La información suministrada representará la veracidad requerida por el Sistema General de Riesgos Laborales para el procesamiento de datos, que nos permita identificar el pago de las cotizaciones, aportes al Fondo de Riesgos Laborales y empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales".
Descargue la Circular No. 014 de febrero de 2014
Por eso, ahora las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL´s deberán reportar sus movimientos de manera completa antes del 28 de cada mes, pues de lo contrario, también serán sancionadas. La medida permitirá identificar a los empleadores que evaden, eluden y presentan morosidad en el pago de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales.
Así lo establece la circular No. 014 de febrero de 2014 del Ministerio del Trabajo para velar por el buen funcionamiento y desarrollo del Sistema General de Riesgos Laborales.
La norma contempla además que las Administradoras de Riesgos Laborales que no presenten al administrador fiduciario antes del 28 del mes siguiente al reportado o entreguen incompleta la información correspondiente al pago de las cotizaciones, aportes al Fondo de Riesgos Laborales y empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales recibirán sanciones de hasta 1.000 salarios mínimos.
La directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, Andrea Torres Matiz precisó: "La información suministrada representará la veracidad requerida por el Sistema General de Riesgos Laborales para el procesamiento de datos, que nos permita identificar el pago de las cotizaciones, aportes al Fondo de Riesgos Laborales y empresas afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales".
Descargue la Circular No. 014 de febrero de 2014
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Lunes, 24 Febrero 2014 07:15
Aclaran puntos sobre reforma al régimen de rentabilidad de fondos de pensiones
Escrito por Fernando SalazarEl Ministerio de Hacienda y Crédito Público, con respecto al régimen de rentabilidad mínima de los fondos de pensiones obligatorias, informa que:
• La reforma al régimen de rentabilidad mínima de los fondos de pensiones obligatorias se está discutiendo en una comisión independiente, tal como se anunció en junio de 2013. Dicho comité está conformado por expertos en temas pensionales, nacionales e internacionales
• El objetivo de la comisión es analizar el esquema actual y posibles alternativas para garantizar que el mecanismo de rentabilidad mínima lleve a que las administradoras de los fondos de pensiones realicen una gestión de activos orientada a la búsqueda de un mayor beneficio para sus afiliados.
• Hasta este momento, la comisión no ha realizado ninguna recomendación. El documento que recoge los principales resultados de las discusiones será entregado en los próximos meses y servirá como insumo en la elaboración de la propuesta de reforma al esquema de rentabilidad mínima por parte del Gobierno.
• Se recalca que cualquier propuesta de modificación será evaluada de manera conjunta con los principales agentes involucrados, incluyendo a las administradoras de los fondos de pensiones y a los distintos actores del mercado de valores.
• El proceso tomará el tiempo que sea necesario para su discusión con el fin de garantizar la expedición de cualquier norma redunde en el beneficio de los afiliados.
• La reforma al régimen de rentabilidad mínima de los fondos de pensiones obligatorias se está discutiendo en una comisión independiente, tal como se anunció en junio de 2013. Dicho comité está conformado por expertos en temas pensionales, nacionales e internacionales
• El objetivo de la comisión es analizar el esquema actual y posibles alternativas para garantizar que el mecanismo de rentabilidad mínima lleve a que las administradoras de los fondos de pensiones realicen una gestión de activos orientada a la búsqueda de un mayor beneficio para sus afiliados.
• Hasta este momento, la comisión no ha realizado ninguna recomendación. El documento que recoge los principales resultados de las discusiones será entregado en los próximos meses y servirá como insumo en la elaboración de la propuesta de reforma al esquema de rentabilidad mínima por parte del Gobierno.
• Se recalca que cualquier propuesta de modificación será evaluada de manera conjunta con los principales agentes involucrados, incluyendo a las administradoras de los fondos de pensiones y a los distintos actores del mercado de valores.
• El proceso tomará el tiempo que sea necesario para su discusión con el fin de garantizar la expedición de cualquier norma redunde en el beneficio de los afiliados.
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Martes, 25 Febrero 2014 07:00
Mayor control a empresas del sector real para evitar el lavado de activos
Escrito por Fernando SalazarLa Superintendencia de Sociedades mediante la Circular Externa 304-000001 de febrero 20 de 2014 impartió instrucciones a sus vigiladas para que implementen un sistema de autocontrol y gestión del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo (LA/FT).
La norma tiene como objetivo fundamental minimizar la posibilidad que a través de las distintas actividades de la empresa se introduzcan recursos provenientes del lavado de activos o se financie el terrorismo.
Las sociedades cobijadas por la circular tendrán la libertad de crear su propio sistema, siempre y cuando se ajuste a las características propias del negocio, los bienes y servicios que ofrece, su comercialización, las áreas geográficas donde opera, entre otros aspectos que resulten relevantes en el diseño del mismo.
Las sociedades que ya cuenten con políticas o sistemas de prevención y control del riesgo de LA/FT deberán revisarlas para verificar que cumplan con lo dispuesto en la circular.
La aplicación de esta norma es obligatoria para las empresas que a 31 de diciembre de 2013 registraron ingresos iguales o superiores a 160.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y su incumplimiento dará lugar a la imposición de las sanciones administrativas establecidas en la ley.
La circular, firmada por el Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera, se enmarca dentro documento del Consejo Nacional de Política Económica y Social, Conpes 3793 de diciembre de 2013, que busca establecer los lineamientos para la implementación de la Política Nacional Anti Lavado de Activos y Contra la Financiación del Terrorismo para lograr un sistema único, coordinado, dinámico y más efectivo para la prevención, detección, investigación y juzgamiento del lavado de activos y la financiación del terrorismo.
Medidas y procedimientos mínimos que deben implementar las empresas:
La norma tiene como objetivo fundamental minimizar la posibilidad que a través de las distintas actividades de la empresa se introduzcan recursos provenientes del lavado de activos o se financie el terrorismo.
Las sociedades cobijadas por la circular tendrán la libertad de crear su propio sistema, siempre y cuando se ajuste a las características propias del negocio, los bienes y servicios que ofrece, su comercialización, las áreas geográficas donde opera, entre otros aspectos que resulten relevantes en el diseño del mismo.
Las sociedades que ya cuenten con políticas o sistemas de prevención y control del riesgo de LA/FT deberán revisarlas para verificar que cumplan con lo dispuesto en la circular.
La aplicación de esta norma es obligatoria para las empresas que a 31 de diciembre de 2013 registraron ingresos iguales o superiores a 160.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y su incumplimiento dará lugar a la imposición de las sanciones administrativas establecidas en la ley.
La circular, firmada por el Superintendente de Sociedades, Luis Guillermo Vélez Cabrera, se enmarca dentro documento del Consejo Nacional de Política Económica y Social, Conpes 3793 de diciembre de 2013, que busca establecer los lineamientos para la implementación de la Política Nacional Anti Lavado de Activos y Contra la Financiación del Terrorismo para lograr un sistema único, coordinado, dinámico y más efectivo para la prevención, detección, investigación y juzgamiento del lavado de activos y la financiación del terrorismo.
Medidas y procedimientos mínimos que deben implementar las empresas:
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Identificar las situaciones que puedan generar riesgo de LA/FT en las operaciones, negocios o contratos que realiza la empresa.
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Establecer procedimientos de debida diligencia.
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Conocimiento de los clientes, de personas expuestas públicamente, proveedores, socios y empleados de la compañía.
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Reglamentar el manejo de dinero en efectivo al interior de la empresa.
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Crear controles para reducir las situaciones que generen riesgo de LA/FT en las operaciones, negocios o contratos que realiza la empresa.
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Establecer herramientas para identificar operaciones inusuales o sospechosas.
-
Acreditar con soportes todas las operaciones, negocios y contratos.
- Reportar a la UIAF las operaciones intentadas y operaciones sospechosas – ROS.
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Martes, 25 Febrero 2014 07:03
Premio de Valor Compartido Cámara de Comercio de Bogotá
Escrito por Fernando SalazarPostule su empresa a la primera edición de este Premio que entregará la Cámara de Comercio de Bogotá a una empresa de la ciudad que contribuya al mejoramiento de las condiciones sociales y económicas de su entorno, a partir de un negocio exitoso.
El premio promueve una nueva cultura empresarial y un nuevo papel de los empresarios en la prosperidad de Bogotá y la región, a partir de la generación de valor compartido. Se entregará el 6 de mayo en el marco del Foro con Michael Porter.
El premio promueve una nueva cultura empresarial y un nuevo papel de los empresarios en la prosperidad de Bogotá y la región, a partir de la generación de valor compartido. Se entregará el 6 de mayo en el marco del Foro con Michael Porter.
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Dirigido a iniciativas empresariales que:
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Sean ejecutadas por empresas.
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Se aceptan proyectos de fundaciones empresariales si están directamente vinculados a la organización.
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Se encuentren en ejecución o ya se concluyeron.
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No se considerarán proyectos en gestación
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Con inversión cuantificada.
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Con beneficios documentados.
Las empresas pueden presentar iniciativas relacionadas con:
-
Nuevos productos o servicios innovadores: iniciativas que desde la estrategia de negocio promuevan la creación de nuevos productos o servicios que apunten a la solución de una necesidad social y/o ambiental, que se destaquen por su potencial comercial y económico, la innovación y su posibilidad de agregar valor.
-
Desarrollo de proveedores: iniciativas de empresas líderes que invierten en el fortalecimiento de competencias de su cadena de proveedores y que con esta estrategia mejoran la competitividad propia y de su cadena de proveeduría.
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Mayor eficiencia en la cadena de valor: iniciativas empresariales que promuevan dentro de su estrategia empresarial el uso eficiente de los recursos de agua o energía con impactos positivos en la productividad de la empresa.
Criterios de selección:
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Impacto y contribución para solucionar una problemática específica y para obtener beneficio económico en la empresa.
-
Potencial y acciones de escalabilidad para ampliar la cobertura del proyecto o para su réplica.
-
Enfoque innovador para solucionar un problema determinado, así como la huella del proyecto en la organización interna de la empresa.
Tenga en cuenta que cada empresa participante sólo podrá presentar una iniciativa
y debe tener alguna actividad de su cadena de valor en la jurisdicción de la CCB.
Ficha de inscripción
Postúlese aquí.
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Miércoles, 26 Febrero 2014 07:03
Minminas capacita a alcaldes del Huila en regalías y formalización minera
Escrito por Fernando SalazarEl Ministerio de Minas y Energía se reunió con alcaldes y autoridades locales del departamento del Huila con el fin de presentarles y capacitarlos en el nuevo Sistema General de Regalías (SGR), así como en la política de formalización de la pequeña minería.
Los burgomaestres de los municipios de Barayá, Paicol, Villa Vieja y Tarqui, los secretarios de planeación de varios municipios y los integrantes del Consejo Gremial del Huila, se reunieron con expertos de la Oficina de Regalías del Minminas y la dirección regional del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
“El objetivo es mostrarles el funcionamiento del nuevo Sistema General de Regalías (SGR) y cómo pueden estructurar sus proyectos en éste, que entiendan cuál es su papel dentro del SGR y que desde la región se empiece a conocer este sistema. Vamos a dejar atrás las concepciones erróneas que se tienen de las regalías, las cuales son y deben beneficiar a las comunidades”, señaló el Jefe de la Oficina de Regalías del Ministerio, Juan Pérez.
Asimismo, los representantes de la cartera minero energética aprovecharon la reunión con los alcaldes para presentar la política de la Formalización de la Pequeña Minería, con la que el Gobierno Nacional busca dar una mano a los mineros artesanales para que, a través de la formalidad, mejoren las condiciones laborales y su calidad de vida, entre otros objetivos.
Los temas que se trataron en la jornada, la cual se llevó a cabo en la sede de la Gobernación del Huila, fueron el Marco Conceptual del Sistema General de Regalías, la política para pequeña minería y la formalización, la estructuración de proyectos de gas y de energía, el papel de los alcaldes en el SGR y la licencia social.
Los burgomaestres de los municipios de Barayá, Paicol, Villa Vieja y Tarqui, los secretarios de planeación de varios municipios y los integrantes del Consejo Gremial del Huila, se reunieron con expertos de la Oficina de Regalías del Minminas y la dirección regional del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
“El objetivo es mostrarles el funcionamiento del nuevo Sistema General de Regalías (SGR) y cómo pueden estructurar sus proyectos en éste, que entiendan cuál es su papel dentro del SGR y que desde la región se empiece a conocer este sistema. Vamos a dejar atrás las concepciones erróneas que se tienen de las regalías, las cuales son y deben beneficiar a las comunidades”, señaló el Jefe de la Oficina de Regalías del Ministerio, Juan Pérez.
Asimismo, los representantes de la cartera minero energética aprovecharon la reunión con los alcaldes para presentar la política de la Formalización de la Pequeña Minería, con la que el Gobierno Nacional busca dar una mano a los mineros artesanales para que, a través de la formalidad, mejoren las condiciones laborales y su calidad de vida, entre otros objetivos.
Los temas que se trataron en la jornada, la cual se llevó a cabo en la sede de la Gobernación del Huila, fueron el Marco Conceptual del Sistema General de Regalías, la política para pequeña minería y la formalización, la estructuración de proyectos de gas y de energía, el papel de los alcaldes en el SGR y la licencia social.
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Miércoles, 26 Febrero 2014 07:00
Eurosocial apoya inclusión laboral de personas con discapacidad
Escrito por Fernando SalazarUn trabajo conjunto se inició entre el Ministerio del Trabajo y Eurosocial, para el proyecto de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad.
Con este acercamiento, se busca generar políticas públicas y elaborar un diagnóstico laboral de esta población en el sector público en el marco de la reglamentación de la Ley 1618 de 2013, que estableció garantizar y asegurar el derecho efectivo de las personas en condición de discapacidad.
Al evento asistieron Luigi Grand, Lorenzo Tordelli, Andrea Monaco y Omar Benavides por el programa regional de cooperación técnica de la Unión Europea para promover la cohesión social en América Latina -Eurosocial, y la Dirección de Derechos Fundamentales y la Oficina de Cooperación Internacional del Ministerio del Trabajo.
Igualmente, se contó con la asistencia de delegados de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC.
Con este acercamiento, se busca generar políticas públicas y elaborar un diagnóstico laboral de esta población en el sector público en el marco de la reglamentación de la Ley 1618 de 2013, que estableció garantizar y asegurar el derecho efectivo de las personas en condición de discapacidad.
Al evento asistieron Luigi Grand, Lorenzo Tordelli, Andrea Monaco y Omar Benavides por el programa regional de cooperación técnica de la Unión Europea para promover la cohesión social en América Latina -Eurosocial, y la Dirección de Derechos Fundamentales y la Oficina de Cooperación Internacional del Ministerio del Trabajo.
Igualmente, se contó con la asistencia de delegados de la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, APC.
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Viernes, 21 Marzo 2014 07:42
GLENIF remite a IASB documento final sobre modificaciones propuestas a la NIIF para las Pymes
Escrito por Fernando SalazarEn días pasados, el GLENIF (Grupo Latinoamericano de Emisores de Normas) remitió al IASB una comunicación sobre la posición del GLENIF respecto al documento “ED/2013/9. Modificaciones propuestas a la Norma Internacional de Información Financiera para las Pequeñas y Medianas Entidades” emitido en octubre de 2013.
Dicho comunicado recoge los diferentes puntos de vista de los integrantes del Grupo de Técnico de Trabajo (GTT 25) sobre la base de las respuestas de consenso y el criterio técnico de sus miembros. Este documento, en cumplimiento del debido proceso de GLENIF, fue discutido y aprobado por el directorio.
Es de recordar que Daniel Sarmiento es el representante por el CTCP en el GLENIF y su directorio.
Descargue documento de GLENIF.
Dicho comunicado recoge los diferentes puntos de vista de los integrantes del Grupo de Técnico de Trabajo (GTT 25) sobre la base de las respuestas de consenso y el criterio técnico de sus miembros. Este documento, en cumplimiento del debido proceso de GLENIF, fue discutido y aprobado por el directorio.
Es de recordar que Daniel Sarmiento es el representante por el CTCP en el GLENIF y su directorio.
Descargue documento de GLENIF.
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Viernes, 21 Marzo 2014 07:41
Adoptan medidas para combatir el contrabando en fronteras
Escrito por Fernando SalazarLa Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, luego de la expedir la Resolución 070 del 28 de febrero de 2014, la cual restringe el ingreso de chatarra ferrosa y no ferrosa, por las jurisdicciones de las Direcciones Seccionales de Arauca, Cúcuta, Maicao, Riohacha y Puerto Carreño, busca socializar esta medida anti contrabando y estudiar alternativas directamente con los gremios para explicar los alcances del compromiso binacional con Venezuela.
Esta medida surge de una política consecuente que se tiene con el vecino país, a propósito del memorando de entendimiento de cooperación entre Colombia y Venezuela para la lucha contra el contrabando y el comercio ilícito, suscrito en la ciudad de Maracaibo el pasado 6 de febrero, así como por la prohibición venezolana para la exportación de este tipo de materiales que son considerados sensibles.
Para socializar y explicar en su conjunto el contenido de la mencionada Resolución y para no generar malentendidos en su interpretación, así como para recoger las inquietudes del gremio de comercializadores de chatarra en Cúcuta, la DIAN convocó y seguirá convocando a sus representantes a sostener lo antes posible un diálogo que permita atender las sugerencias y canalizar las inquietudes.
En tal sentido, la DIAN reitera a los comercializadores de chatarra que está abierta para buscar conjuntamente y en equipo alternativas de solución y recibir propuestas de medidas adicionales que permitan controlar el contrabando en la frontera, flagelo que afecta a la región y al comercio legal.
Esta medida surge de una política consecuente que se tiene con el vecino país, a propósito del memorando de entendimiento de cooperación entre Colombia y Venezuela para la lucha contra el contrabando y el comercio ilícito, suscrito en la ciudad de Maracaibo el pasado 6 de febrero, así como por la prohibición venezolana para la exportación de este tipo de materiales que son considerados sensibles.
Para socializar y explicar en su conjunto el contenido de la mencionada Resolución y para no generar malentendidos en su interpretación, así como para recoger las inquietudes del gremio de comercializadores de chatarra en Cúcuta, la DIAN convocó y seguirá convocando a sus representantes a sostener lo antes posible un diálogo que permita atender las sugerencias y canalizar las inquietudes.
En tal sentido, la DIAN reitera a los comercializadores de chatarra que está abierta para buscar conjuntamente y en equipo alternativas de solución y recibir propuestas de medidas adicionales que permitan controlar el contrabando en la frontera, flagelo que afecta a la región y al comercio legal.
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El Ministerio del Trabajo reveló hoy su propuesta de incluir en cargos decisorios de la administración pública a población afrodescendiente, raizal, palenquera, negra, indígena, ROM, así como a personas con discapacidad.
La propuesta propone modificar el proyecto de Ley 581 de 2000 que estableció cuotas para la mujer en altos cargos de la administración pública.
El texto de la propuesta como de la exposición de motivos puede ser consultado y comentado por los colombianos, haciendo clic aquí.
La propuesta propone modificar el proyecto de Ley 581 de 2000 que estableció cuotas para la mujer en altos cargos de la administración pública.
El texto de la propuesta como de la exposición de motivos puede ser consultado y comentado por los colombianos, haciendo clic aquí.
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Jueves, 20 Marzo 2014 07:12
220 empresas tendrán asesoría sobre ventas y nuevos mercados
Escrito por Fernando SalazarIncrementar las ventas y desarrollar estrategias comerciales que permitan a las mipyme participantes acceder a nuevos mercados nacionales e internacionales, es el objetivo de Más Mercados, más negocios Cluster; un proyecto liderado por la Alcaldía de Medellín y la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.
Para lograr este propósito, el proyecto ofrece acompañamiento especializado a 220 empresas, que recibirán un diagnóstico de las áreas financiera y productiva, entre otras, y el diseño de un plan de trabajo a la medida, orientado al fortalecimiento de los procesos comerciales.
Las empresas beneficiadas podrán acceder, además, a incentivos, espacios de formación y la posibilidad de participar en eventos comerciales por medio de agendas de negocios.
Las empresas interesadas en recibir el acompañamiento deben cumplir con los siguientes requisitos:
Para lograr este propósito, el proyecto ofrece acompañamiento especializado a 220 empresas, que recibirán un diagnóstico de las áreas financiera y productiva, entre otras, y el diseño de un plan de trabajo a la medida, orientado al fortalecimiento de los procesos comerciales.
Las empresas beneficiadas podrán acceder, además, a incentivos, espacios de formación y la posibilidad de participar en eventos comerciales por medio de agendas de negocios.
Las empresas interesadas en recibir el acompañamiento deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Haber renovado su matrícula mercantil en 2014.
- Tener ventas anuales iguales o superiores a $240 millones (año de referencia: 2013).
- Contar con mínimo dos años de operación o funcionamiento (a partir del registro en Cámara de Comercio).
- Generar al menos dos empleos.
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Miércoles, 19 Marzo 2014 07:05
GTT 28 - Revisión post implementación de la NIIF 3 – combinación de negocios
Escrito por Fernando Salazar
El IASB, organismo encargado de la emisión de Estándares Internaciones de Información Financiera (IFRS), está llevando a cabo un proceso de discusión pública del Proyecto de Norma relacionado con la Revisión post-implementación de la NIIF 3 – Combinación de Negocios.
Por su parte, el Grupo Latinoamericano de Emisores de Normas de Información Financiera (GLENIF), cuyo representante por Colombia es el CTCP, ha conformado el Grupo Técnico de Trabajo 28 (GTT 28), para analizar este tema y presentar una posición unificada por Latinoamérica ante el IASB.
De acuerdo con lo anterior, el CTCP pone a disposición del público los documentos relacionados que incluyen una presentación elaborada únicamente para fines de discusión y nueve preguntas planteadas por el IASB. Por favor remitir los comentarios a la dirección electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. hasta el próximo 16 de abril de 2014 para consolidarlos y proceder a su remisión al GLENIF.
Descargue los documentos de la CTCP.
Por su parte, el Grupo Latinoamericano de Emisores de Normas de Información Financiera (GLENIF), cuyo representante por Colombia es el CTCP, ha conformado el Grupo Técnico de Trabajo 28 (GTT 28), para analizar este tema y presentar una posición unificada por Latinoamérica ante el IASB.
De acuerdo con lo anterior, el CTCP pone a disposición del público los documentos relacionados que incluyen una presentación elaborada únicamente para fines de discusión y nueve preguntas planteadas por el IASB. Por favor remitir los comentarios a la dirección electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. hasta el próximo 16 de abril de 2014 para consolidarlos y proceder a su remisión al GLENIF.
Descargue los documentos de la CTCP.
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Miércoles, 19 Marzo 2014 07:01
MinTrabajo precisa límite para entrega de pliegos para negociación en entidades públicas
Escrito por Fernando SalazarEl Ministerio del Trabajo recordó que el último día del mes de marzo es la fecha límite para la presentación de pliegos para las negociaciones entre empleados públicos y sus respectivas entidades .
El Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección y encargado de las funciones del Despacho del Ministro del Trabajo, José Noé Rios, expidió la Circular 021 con la cual aclara la situación vigente a partir de la entrada en vigencia el pasado 5 de febrero del Decreto 160 que contiene nueva reglamentación sobre el régimen de negociación colectiva de Empleados Públicos con las Entidades Públicas.
El pronunciamiento aclaratorio del Ministerio del Trabajo se produjo teniendo en cuenta que estos límites establecidos en la nueva normatividad difieren de los existentes en la norma derogada, no obstante lo cual la entidad considera que debe aplicar el principio de ultraactividad de la norma derogada, en lo que respecta a la fecha límite de presentación de pliegos.
Lea aquí la Circular 021 expedida hoy por el Ministerio del Trabajo.
El Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección y encargado de las funciones del Despacho del Ministro del Trabajo, José Noé Rios, expidió la Circular 021 con la cual aclara la situación vigente a partir de la entrada en vigencia el pasado 5 de febrero del Decreto 160 que contiene nueva reglamentación sobre el régimen de negociación colectiva de Empleados Públicos con las Entidades Públicas.
El pronunciamiento aclaratorio del Ministerio del Trabajo se produjo teniendo en cuenta que estos límites establecidos en la nueva normatividad difieren de los existentes en la norma derogada, no obstante lo cual la entidad considera que debe aplicar el principio de ultraactividad de la norma derogada, en lo que respecta a la fecha límite de presentación de pliegos.
Lea aquí la Circular 021 expedida hoy por el Ministerio del Trabajo.
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Martes, 18 Marzo 2014 06:56
Supersociedades recuerda fecha de envío de estados financieros
Escrito por Fernando Salazar
Durante el evento de celebración del Día del Contador organizado por Legis Editores, el superintendente Delegado de Asuntos Económicos, Erick Rodríguez, recordó que los estados financieros individuales con corte a 31 de diciembre de 2013, certificados y dictaminados, deberán ser entregados teniendo en cuenta las fechas señaladas a continuación de acuerdo con los dos últimos dígitos del NIT de la sociedad, sin incluir el de verificación.
Rodríguez recordó que según la Circular Externa 201-000007 el plazo para la presentación de estados financieros es el siguiente:
Rodríguez recordó que según la Circular Externa 201-000007 el plazo para la presentación de estados financieros es el siguiente:
|
Últimos dos dígitos del NIT |
Envío de información |
Últimos dos dígitosdel NIT |
Envío de información |
|
01-05 |
Martes 25 de Marzo |
51-55 |
Martes 08 de Abril |
|
06-10 |
Miércoles 26 de Marzo |
56-60 |
Miércoles 09 de Abril |
|
11-15 |
Jueves 27 de Marzo |
61-65 |
Jueves 10 de Abril |
|
16-20 |
Viernes 28 de Marzo |
66-70 |
Viernes 11 de Abril |
|
21-25 |
Lunes 31 de Marzo |
71-75 |
Lunes 21 de Abril |
|
26-30 |
Martes 01 de Abril |
76-80 |
Martes 22 de Abril |
|
31-35 |
Miércoles 02 de Abril |
81-85 |
Miércoles 23 de Abril |
|
36-40 |
Jueves 03 de Abril |
86-90 |
Jueves 24 de Abril |
|
41-45 |
Viernes 04 de Abril |
91-95 |
Viernes 25 de Abril |
|
46-50 |
Lunes 07 de Abril |
96-00 |
Lunes 28 de Abril |
En el encuentro, en el que participaron más de 500 contadores de todo el país el Delegado de Asuntos Económicos se refirió además a los nuevos ajustes que deben hacer la empresas en materia contable y enfatizó que “la contabilidad está hecha para brindar mejor información a quien lo necesite”.
Rodríguez recalcó, como lo hizo en días pasados el Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, que el Gobierno Nacional está trabajando de forma ágil y oportuna para que “los contadores de Colombia sigan posicionando su trabajo con calidad y excelencia y continúen siendo los mejores orientadores en la vida financiera, no solo para bien de las entidades y su propio beneficio, sino en favor del país”.
Durante el evento de celebración del Día del Contador organizado por Legis Editores, Rodríguez López explicó que la Guía de Orientación para la aplicación del Marco Técnico Normativo (Publicada en la Página de la SuperSociedades: www.supersociedades.gov.co) pretende orientar y apoyar a los entes económicos del grupo 1, principalmente a aquellos vigilados que puedan encontrarse atrasados en el proceso y no cuenten con la experticia o el acompañamiento de personal especializado, en este proceso de elaborar el Estado de Situación Financiera de apertura (ESFA), exigido por la NIIF 1.
Reveló además que para avanzar y dar un mejor servicio desde la Superintendencia de Sociedades, se está haciendo ajustes en los sistemas para futuras recepciones de estados financieros bajo norma internacional.
El delegado de Asuntos Económicos hizo un llamado además a las entidades de educación superior para que continúen haciendo las reformas curriculares para ajustar sus programas académicos a los nuevos estándares internacionales (IES).
Finalmente anunció que en julio 21 la Superintendencia de Sociedades realizará en Medellín el evento Nacional de Convergencia. En este congreso, agregó, se trabajará sobre cuatro ejes temáticos: aseguramiento, profesión contable, problemática empresarial y relacionamiento del Estado con los usuarios.
Rodríguez recalcó, como lo hizo en días pasados el Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, que el Gobierno Nacional está trabajando de forma ágil y oportuna para que “los contadores de Colombia sigan posicionando su trabajo con calidad y excelencia y continúen siendo los mejores orientadores en la vida financiera, no solo para bien de las entidades y su propio beneficio, sino en favor del país”.
Durante el evento de celebración del Día del Contador organizado por Legis Editores, Rodríguez López explicó que la Guía de Orientación para la aplicación del Marco Técnico Normativo (Publicada en la Página de la SuperSociedades: www.supersociedades.gov.co) pretende orientar y apoyar a los entes económicos del grupo 1, principalmente a aquellos vigilados que puedan encontrarse atrasados en el proceso y no cuenten con la experticia o el acompañamiento de personal especializado, en este proceso de elaborar el Estado de Situación Financiera de apertura (ESFA), exigido por la NIIF 1.
Reveló además que para avanzar y dar un mejor servicio desde la Superintendencia de Sociedades, se está haciendo ajustes en los sistemas para futuras recepciones de estados financieros bajo norma internacional.
El delegado de Asuntos Económicos hizo un llamado además a las entidades de educación superior para que continúen haciendo las reformas curriculares para ajustar sus programas académicos a los nuevos estándares internacionales (IES).
Finalmente anunció que en julio 21 la Superintendencia de Sociedades realizará en Medellín el evento Nacional de Convergencia. En este congreso, agregó, se trabajará sobre cuatro ejes temáticos: aseguramiento, profesión contable, problemática empresarial y relacionamiento del Estado con los usuarios.
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